{"id":11886,"date":"2023-02-03T09:08:26","date_gmt":"2023-02-03T14:08:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.och-lco.ca\/?page_id=11886"},"modified":"2024-06-25T09:43:44","modified_gmt":"2024-06-25T13:43:44","slug":"plan-accessibilite-pluriannuel","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.och-lco.ca\/fr\/plan-accessibilite-pluriannuel\/","title":{"rendered":"Plan d\u2019accessibilit\u00e9 pluriannuel de LCO"},"content":{"rendered":"\n<section class=\"section section--text-block alignfull bg-white\" >\n  <div class=\"grid-container\">\n    <div class=\"grid-x grid-padding-x align-middle \">\n      <div class=\"cell text-left\">\n                                  <div >\n            <p><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\"><span data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">L<\/span><span data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">a Soci\u00e9t\u00e9 de logement communautaire d\u2019Ottawa (L<\/span><span data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">CO<\/span><span data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">)<\/span> <span data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">s\u2019engage \u00e0 r\u00e9pondre aux besoins en mati\u00e8re d\u2019accessibilit\u00e9 des personnes handicap\u00e9es <\/span><span data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">dans des d\u00e9lais convenables<\/span><span data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">. Pour remplir cet objectif et satisfaire aux exigences de la<em>\u202f<\/em><\/span><\/span><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\"><span data-ccp-charstyle=\"Emphasis\"><em>Loi sur l\u2019accessibilit\u00e9 pour les personnes handicap\u00e9es de l\u2019Ontario<\/em>\u202f<\/span><\/span><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\"><span data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">(LAPHO), LCO a un plan d\u2019accessibilit\u00e9 pluriannuel pour des normes d\u2019accessibilit\u00e9 int\u00e9gr\u00e9es. Ce plan sera mis \u00e0 jour de temps \u00e0 autre.<\/span><\/span><\/p>\n          <\/div>\n                      <\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<section class=\"section section--case-studies alignfull\" >\n  <div class=\"grid-container\">\n    <div class=\"grid-x grid-padding-x\">\n      <div class=\"cell case-studies-title\">\n                      <\/div>\n      <div class=\"cell medium-4\">\n                    <ul class=\"case-studies-nav\">\n                            <li><a href=\"#exigences-generales\" class=\"is-active\">EXIGENCES G\u00c9N\u00c9RALES<\/a><\/li>\n                              <li><a href=\"#formation\" >FORMATION<\/a><\/li>\n                              <li><a href=\"#normes-sur-linformation-et-les-communications\" >NORMES SUR L&rsquo;INFORMATION ET LES COMMUNICATIONS<\/a><\/li>\n                              <li><a href=\"#normes-demploi\" >NORMES D&rsquo;EMPLOI<\/a><\/li>\n                              <li><a href=\"#normes-daccessibilite-proposees-en-matiere-de-conception-des-espaces-communs\" >NORMES D&rsquo;ACCESSIBILIT\u00c9 PROPOS\u00c9ES EN MATI\u00c8RE DE CONCEPTION DES ESPACES COMMUNS<\/a><\/li>\n                              <li><a href=\"#plus-amples-renseignements\" >PLUS AMPLES RENSEIGNEMENTS<\/a><\/li>\n                              <li><a href=\"#commentaires\" >COMMENTAIRES<\/a><\/li>\n                          <\/ul>\n                  <\/div>\n      <div class=\"cell medium-8\">\n                    <div class=\"case-studies-wrapper\">\n                            <div class=\"case-study-single is-active\" data-case-study=\"exigences-generales\" id=\"exigences-generales\">\n                  <h3>EXIGENCES G\u00c9N\u00c9RALES<\/h3>\n                                    <div>\n<div>\n<p><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\">Conform\u00e9ment aux exigences des normes d\u2019accessibilit\u00e9 int\u00e9gr\u00e9es (RNAI), LCO s\u2019engage \u00e0\u202f:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n<div>\n<ul role=\"list\">\n<li role=\"listitem\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\">\u00c9laborer<\/span><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\">, mettre en application et tenir \u00e0 jour ses politiques sur la fa\u00e7on d\u2019assurer cette accessibilit\u00e9;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:722,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li role=\"listitem\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\">Veiller<\/span><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\"> \u00e0 ce que les membres du public qui en font la demande puissent consulter toute politique \u00e9crite, dans un format adapt\u00e9;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:722,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li role=\"listitem\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\">\u00c9laborer<\/span><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\">, r\u00e9viser et mettre \u00e0 jour le pr\u00e9sent plan au moins une fois tous les cinq\u202fans;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:722,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li role=\"listitem\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\">Afficher le pr\u00e9sent plan sur le site Web de l\u2019organisation;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:722,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li role=\"listitem\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\">Communiquer le pr\u00e9sent plan dans un format adapt\u00e9 \u00e0 ceux qui en font la demande.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:722,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><strong>Date limite d\u2019application de l\u2019exigence l\u00e9gislative\u00a0: <\/strong>1<sup>er<\/sup>\u00a0janvier\u00a02014<\/p>\n<p><strong>\u00c9tat\u00a0: <\/strong>Achev\u00e9<\/p>\n<p><strong>Date d\u2019ach\u00e8vement\u00a0: <\/strong>1<sup>er<\/sup>\u00a0janvier\u00a02014<\/p>\n                                  <\/div>\n                              <div class=\"case-study-single \" data-case-study=\"formation\" id=\"formation\">\n                  <h3>FORMATION<\/h3>\n                                    <p>LCO s\u2019engage \u00e0 former ses employ\u00e9s et autres membres du personnel sur les exigences du RNAI et du <em>Code des droits de la personne<\/em> qui s\u2019appliquent aux personnes handicap\u00e9es. La formation sera donn\u00e9e de la fa\u00e7on qui s\u2019adapte le mieux aux fonctions des employ\u00e9s et des autres membres du personnel.<\/p>\n<p>Conform\u00e9ment au RNAI, LCO prendra les mesures suivantes\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>D\u00e9terminer quelle est la formation appropri\u00e9e \u00e0 donner aux employ\u00e9s concernant les exigences du RNAI et du Code des droits de la personne de l\u2019Ontario (qui s\u2019appliquent aux personnes handicap\u00e9es) et assurer cette formation selon la m\u00e9thode la mieux adapt\u00e9e aux fonctions des employ\u00e9s;<\/li>\n<li>Veiller \u00e0 ce que la formation soit donn\u00e9e aux personnes mentionn\u00e9es ci\u2011dessus d\u00e8s que possible;<\/li>\n<li>Tenir \u00e0 jour un registre de la formation donn\u00e9e, y compris les dates auxquelles celle\u2011ci a eu lieu et le nombre de personnes qui y ont particip\u00e9;<\/li>\n<li>S\u2019assurer que la formation est donn\u00e9e de fa\u00e7on constante sur tout changement apport\u00e9 aux politiques prescrites selon le cas.<\/li>\n<\/ul>\n<div>\n<p><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\">Date limite d\u2019application de l\u2019exigence l\u00e9gislative\u202f:\u202f1<sup>er<\/sup>\u202fjanvier\u202f2014<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\"><strong>\u00c9tat\u202f:<\/strong>\u202f<\/span><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\">Achev\u00e9<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\"><strong>Date d\u2019ach\u00e8vement\u202f:<\/strong>\u202f<\/span><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\">1<sup>er<\/sup><\/span><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\">\u202fjanvier\u202f2014<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n                                  <\/div>\n                              <div class=\"case-study-single \" data-case-study=\"normes-sur-linformation-et-les-communications\" id=\"normes-sur-linformation-et-les-communications\">\n                  <h3>NORMES SUR L&rsquo;INFORMATION ET LES COMMUNICATIONS<\/h3>\n                                    <p>LCO s\u2019engage \u00e0 r\u00e9pondre aux besoins en communication des personnes handicap\u00e9es et \u00e0 les consulter afin de conna\u00eetre leurs besoins en mati\u00e8re d\u2019information et de communication.<\/p>\n<h4>1. Commentaires<\/h4>\n<ul>\n<li>Conform\u00e9ment au RNAI, LCO veillera \u00e0 ce que les modes de transmission des commentaires et des r\u00e9ponses, existants et futurs, permettent l\u2019acc\u00e8s aux personnes handicap\u00e9es.<\/li>\n<li>Les int\u00e9ress\u00e9s auront l\u2019option de communiquer leurs commentaires en personne, par courriel et par t\u00e9l\u00e9phone.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Date limite d\u2019application de l\u2019exigence l\u00e9gislative :\u00a0<\/strong><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\">1<sup>er<\/sup><\/span><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\">\u202fjanvier\u202f2015<\/span><\/p>\n<p><strong>\u00c9tats : <\/strong>Achev\u00e9<\/p>\n<p><strong>Date d&rsquo;ach\u00e8vement :\u00a0<\/strong><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\">1<sup>er<\/sup><\/span><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\">\u202fjanvier\u202f2015<\/span><\/p>\n<h4>\n2. Accessibilit\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale \u00e0 l&rsquo;information<\/h4>\n<p>Plan d\u2019action<\/p>\n<ul>\n<li>Conform\u00e9ment au RNAI, LCO fera en sorte de mettre \u00e0 la disposition de ceux qui le demandent, en temps opportun, l\u2019information dans des formats adapt\u00e9s.<\/li>\n<li>En r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, LCO prendra les mesures suivantes lorsque des personnes handicap\u00e9es demanderont d\u2019avoir acc\u00e8s \u00e0 des formats et aides \u00e0 la communication adapt\u00e9s\u00a0:\n<ul>\n<li>fournir les formats et les aides \u00e0 la communication adapt\u00e9s ou prendre des mesures pour y donner acc\u00e8s;<\/li>\n<li>consulter le demandeur afin d\u2019\u00e9tablir si le format ou l\u2019aide \u00e0 la communication est adapt\u00e9 \u00e0 ses besoins;<\/li>\n<li>fournir les formats et les aides \u00e0 la communication, ou prendre les mesures pour y donner acc\u00e8s, en temps opportun, compte tenu du handicap du demandeur et de ses besoins d\u2019accessibilit\u00e9, \u00e0 un co\u00fbt n\u2019exc\u00e9dant pas le co\u00fbt normal exig\u00e9 d\u2019autres personnes;<\/li>\n<li>informer le public de la disponibilit\u00e9 de formats et d\u2019aides \u00e0 la communication adapt\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Date limite d\u2019application de l\u2019exigence l\u00e9gislative : <\/strong><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\">1<sup>er\u00a0<\/sup><\/span><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\">janvier<\/span>\u00a02016<\/p>\n<p><strong>\u00c9tat : <\/strong>Achev\u00e9<\/p>\n<p><strong>Date d&rsquo;ach\u00e8vement : <\/strong><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\">1<sup>er<\/sup><\/span><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\">janvier<\/span>\u00a02016<\/p>\n<h4><\/h4>\n<h4>3. Accessibilit\u00e9 \u00e0 l\u2019information d\u2019urgence<\/h4>\n<p>LCO s\u2019engage \u00e0 fournir \u00e0 ses clients qui le demandent l\u2019information g\u00e9n\u00e9rale d\u2019urgence dans un format adapt\u00e9. Il s\u2019engage \u00e9galement \u00e0 \u00e9laborer, au besoin, pour les employ\u00e9s handicap\u00e9s des plans individuels d\u2019intervention en cas d\u2019urgence.<\/p>\n<p>LCO a d\u00e9j\u00e0 adopt\u00e9 les mesures suivantes\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Fournir sur demande, dans un format adapt\u00e9, les plans, les proc\u00e9dures et l\u2019information sur la s\u00e9curit\u00e9 publique \u00e9labor\u00e9s par LCO et mis \u00e0 la disposition du public;<\/li>\n<li>\u00c9tablir des plans individuels d\u2019intervention en cas d\u2019urgence en milieu de travail pour les employ\u00e9s handicap\u00e9s, s\u2019il y a lieu;<\/li>\n<li>Si n\u00e9cessaire, aider des employ\u00e9s handicap\u00e9s particuliers, apr\u00e8s avoir obtenu leur consentement, \u00e0 \u00e9vacuer le lieu de travail en cas d\u2019urgence ou de sinistre; inclure ces mesures d\u2019aide dans les plans individuels d\u2019intervention en cas d\u2019urgence des employ\u00e9s;<\/li>\n<li>Communiquer ces plans individuels d\u2019intervention en cas d\u2019urgence aux gestionnaires des employ\u00e9s en cause qui ont besoin de les conna\u00eetre;<\/li>\n<li>Revoir et \u00e9valuer constamment et r\u00e9guli\u00e8rement, tel que le pr\u00e9voit le RNAI, les plans g\u00e9n\u00e9raux d\u2019intervention en cas d\u2019urgence en milieu de travail afin de s\u2019assurer que les besoins d\u2019accessibilit\u00e9 continuent d\u2019\u00eatre respect\u00e9s;<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Date limite d\u2019application de l\u2019exigence l\u00e9gislative : <\/strong><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\">1<sup>er\u00a0<\/sup><\/span><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\">janvier<\/span>\u00a02012<\/p>\n<p><strong>\u00c9tats : <\/strong>Achev\u00e9<\/p>\n<p><strong>Date d&rsquo;ach\u00e8vement : <\/strong><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\">1<\/span><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\"><sup>er\u00a0<\/sup><\/span><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\">janvier<\/span>\u00a02012<\/p>\n<h4><\/h4>\n<h4>4. Accessibilit\u00e9 aux sites Web et au contenu sur le Web<\/h4>\n<p>Conform\u00e9ment au RNAI, LCO prendra les mesures suivantes\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Veiller \u00e0 ce que ses sites Internet et le contenu sur le Web qu\u2019il contr\u00f4le en Ontario soient conformes aux R\u00e8gles pour l\u2019accessibilit\u00e9 des contenus Web\u00a0\u2013 version\u00a02.0 (RACW);<\/li>\n<li>Informer les employ\u00e9s charg\u00e9s de tenir \u00e0 jour les sites Internet et le contenu Web des exigences du RNAI;<\/li>\n<li>Sensibiliser davantage le personnel \u00e0 la n\u00e9cessit\u00e9 de se conformer aux Normes d\u2019accessibilit\u00e9 de l\u2019information et des communications de la LAPHO.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Date limite d\u2019application de l\u2019exigence l\u00e9gislative\u00a0: <\/strong><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\">1<\/span><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\"><sup>er<\/sup><\/span><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\">janvier<\/span>\u00a02014 (RACW\u00a0\u2013 version\u00a02.0 niveau A\u00a0\u2013 nouveaux sites Internet et contenu Web), 1er\u00a0janvier\u00a02021 (RACW\u00a0\u2013 version\u00a02.0 niveau AA\u00a0\u2013 tous les sites Internet et le contenu Web, sauf pour les exclusions pr\u00e9vues au RNAI)<\/p>\n<p><strong>\u00c9tat : <\/strong>Achev\u00e9<\/p>\n<p><strong>Date d&rsquo;ach\u00e8vement : <\/strong><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\">1<\/span><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\"><sup>er<\/sup><\/span><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\">janvier<\/span>\u00a02021<\/p>\n                                  <\/div>\n                              <div class=\"case-study-single \" data-case-study=\"normes-demploi\" id=\"normes-demploi\">\n                  <h3>NORMES D&rsquo;EMPLOI<\/h3>\n                                    <p>LCO s\u2019engage \u00e0 mettre en application des pratiques de travail \u00e9quitables et adapt\u00e9es.<\/p>\n<h4>1. Recrutement<\/h4>\n<ul>\n<li>Conform\u00e9ment au RNAI, LCO fera en sorte d\u2019informer le public et le personnel qu\u2019il prendra des mesures d\u2019adaptation pour les personnes handicap\u00e9es qui en feront la demande, au moment du recrutement et de l\u2019\u00e9valuation, ainsi qu\u2019en milieu de travail, \u00e0 savoir\u00a0:\n<ul>\n<li>revoir et modifier si n\u00e9cessaire les politiques, pratiques et processus actuels de recrutement;<\/li>\n<li>indiquer sur le site Web et sur les avis de postes \u00e0 pourvoir que des mesures d\u2019adaptation peuvent \u00eatre prises pour les candidats handicap\u00e9s;<\/li>\n<li>informer les candidats qui sont choisis pour participer \u00e0 un processus d\u2019\u00e9valuation ou de s\u00e9lection que des mesures d\u2019adaptation peuvent \u00eatre prises s\u2019ils le demandent relativement au mat\u00e9riel ou aux processus utilis\u00e9s pour l\u2019\u00e9valuation ou la s\u00e9lection;<\/li>\n<li>consulter le candidat qui demande des mesures d\u2019adaptation afin qu\u2019elles correspondent \u00e0 ses besoins particuliers en mati\u00e8re d\u2019accessibilit\u00e9 ;<\/li>\n<li>inclure l\u2019information sur les politiques en mati\u00e8re d\u2019adaptation dans les offres d\u2019emploi;<\/li>\n<li>remettre aux nouveaux employ\u00e9s des exemplaires des politiques en mati\u00e8re d\u2019adaptation.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Date limite d\u2019application de l\u2019exigence l\u00e9gislative : <\/strong><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\">1<\/span><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\"><sup>er\u00a0<\/sup><\/span><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\">janvier<\/span>\u00a02016<\/p>\n<p><strong>\u00c9tat : <\/strong>Achev\u00e9<\/p>\n<p><strong>Date d\u2019ach\u00e8vement : <\/strong><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\">1<\/span><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\"><sup>er\u00a0<\/sup><\/span><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\">janvier<\/span>\u00a02016<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4>2.\u00a0<strong>Plans individuels d\u2019adaptation\u00a0\/ processus de retour au travail<\/strong><\/h4>\n<p>LCO s\u2019engage \u00e0 appliquer les exigences du RNAI et \u00e0 concevoir un processus pr\u00e9voyant l\u2019\u00e9tablissement de plans individuels d\u2019adaptation et de politiques de retour au travail dans le cas des employ\u00e9s qui ont \u00e9t\u00e9 absents pour des raisons d\u2019invalidit\u00e9.<\/p>\n<p>Les politiques existantes du LCO comportent des \u00e9tapes \u00e0 suivre pour accommoder l\u2019employ\u00e9 ayant un handicap et faciliter son retour au travail apr\u00e8s une absence attribuable \u00e0 une invalidit\u00e9. LCO passera en revue et \u00e9valuera les politiques existantes afin de s\u2019assurer qu\u2019elles pr\u00e9voient un processus servant \u00e0 \u00e9tablir des plans individuels d\u2019adaptation document\u00e9s pour les employ\u00e9s handicap\u00e9s, lorsque de tels plans s\u2019imposent.<\/p>\n<ul>\n<li>LCO veillera \u00e0 ce que le processus d\u2019\u00e9laboration de plans individuels d\u2019adaptation document\u00e9s comporte les \u00e9l\u00e9ments suivants, conform\u00e9ment aux dispositions du RNAI, \u00e0 savoir\u00a0:<\/li>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>la fa\u00e7on dont l\u2019employ\u00e9 qui demande des mesures d\u2019adaptation participera \u00e0 l\u2019\u00e9laboration du plan;<\/li>\n<li>les modes d\u2019\u00e9valuation individuelle de l\u2019employ\u00e9;<\/li>\n<li>la fa\u00e7on dont LCO peut demander, \u00e0 ses frais, une \u00e9valuation externe par un m\u00e9decin ou un sp\u00e9cialiste, afin de d\u00e9terminer si des mesures d\u2019adaptation s\u2019imposent et comment les mettre en application;<\/li>\n<li>les mesures mises en place afin de prot\u00e9ger le caract\u00e8re confidentiel des renseignements personnels de l\u2019employ\u00e9;<\/li>\n<li>la fr\u00e9quence \u00e0 laquelle seront revus et mis \u00e0 jour les plans individuels d\u2019adaptation et la fa\u00e7on de le faire;<\/li>\n<li>la communication \u00e0 l\u2019employ\u00e9 des raisons qui justifient le refus d\u2019adopter un plan individuel d\u2019adaptation;<\/li>\n<li>la transmission \u00e0 l\u2019employ\u00e9 du plan individuel d\u2019adaptation dans un format qui tient compte de ses besoins en mati\u00e8re d\u2019accessibilit\u00e9;<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>L\u2019inclusion dans un plan individuel d\u2019adaptation des points suivants\u00a0:\n<ul>\n<li>l\u2019information requise relativement \u00e0 une intervention d\u2019urgence en milieu de travail propre \u00e0 l\u2019employ\u00e9,<\/li>\n<li>toute information relative aux formats et aides \u00e0 la communication adapt\u00e9s qui ont \u00e9t\u00e9 fournis ou qui le seront, afin que l\u2019employ\u00e9 puisse\u00a0:\n<ul>\n<li>avoir \u00e0 sa disposition toute l\u2019information n\u00e9cessaire pour effectuer son travail,<\/li>\n<li>avoir acc\u00e8s \u00e0 l\u2019information qui est g\u00e9n\u00e9ralement disponible aux employ\u00e9s en milieu de travail,<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>indiquer toute autre mesure d\u2019adaptation \u00e0 prendre pour l\u2019employ\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Date limite d\u2019application de l\u2019exigence l\u00e9gislative : <\/strong>1<sup>er<\/sup>\u00a0janvier\u00a02016<\/p>\n<p><strong>\u00c9tat : <\/strong>Achev\u00e9<\/p>\n<p><strong>Date d\u2019ach\u00e8vement : <\/strong>1<sup>er<\/sup>\u00a0janvier\u00a02016<\/p>\n<h4>3.\u00a0<strong>Gestion du rendement, perfectionnement professionnel et r\u00e9affectation<\/strong><\/h4>\n<p>LCO s\u2019engage \u00e0 tenir compte des besoins d\u2019adaptation et des handicaps d\u2019un employ\u00e9, ainsi que des plans individuels d\u2019adaptation\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>dans le cadre de son processus de gestion du rendement;<\/li>\n<li>\u00e0 l\u2019occasion des activit\u00e9s de perfectionnement professionnel et de promotions;<\/li>\n<li>au moment d\u2019une r\u00e9affectation.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Conform\u00e9ment au RNAI, LCO prendra les mesures suivantes\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Passer en revue, \u00e9valuer et, si n\u00e9cessaire, modifier les politiques, proc\u00e9dures et pratiques existantes afin de se conformer au RNAI;<\/li>\n<li>tenir compte des besoins en mati\u00e8re d\u2019adaptation des employ\u00e9s ayant un handicap et, au besoin, de leurs plans individuels d\u2019adaptation, lorsqu\u2019il s\u2019agit\u00a0de\u00a0:\n<ul>\n<li>\u00e9valuer le rendement,<\/li>\n<li>g\u00e9rer le perfectionnement et l\u2019avancement professionnels,<\/li>\n<li>r\u00e9affecter les employ\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Date limite d\u2019application de l\u2019exigence l\u00e9gislative : <\/strong><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\">1<\/span><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\"><sup>er\u00a0<\/sup><\/span><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\">janvier<\/span>\u00a02016<\/p>\n<p><strong>\u00c9tat : <\/strong>Achev\u00e9<\/p>\n<p><strong>Date d&rsquo;ach\u00e8vement :\u00a0<\/strong><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\">1<\/span><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\"><sup>er\u00a0<\/sup><\/span><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\">janvier<\/span>\u00a02016<\/p>\n                                  <\/div>\n                              <div class=\"case-study-single \" data-case-study=\"normes-daccessibilite-proposees-en-matiere-de-conception-des-espaces-communs\" id=\"normes-daccessibilite-proposees-en-matiere-de-conception-des-espaces-communs\">\n                  <h3>NORMES D&rsquo;ACCESSIBILIT\u00c9 PROPOS\u00c9ES EN MATI\u00c8RE DE CONCEPTION DES ESPACES COMMUNS<\/h3>\n                                    <p>LCO respecte les normes d\u2019accessibilit\u00e9 pour la conception des espaces publics lorsqu\u2019elle construit ou apporte des modifications importantes aux espaces publics. En cas d\u2019interruption de services, LCO informe le public de l\u2019interruption de services et des solutions de rechange disponibles.<\/p>\n<p>Les processus pour l\u2019entretien pr\u00e9ventif et d\u2019urgence des \u00e9l\u00e9ments d\u2019accessibilit\u00e9 et pour faire face aux perturbations temporaires lorsque les \u00e9l\u00e9ments accessibles ne sont pas en \u00e9tat de marche comprennent notamment :<\/p>\n<ul>\n<li>la r\u00e9alisation d\u2019inspections r\u00e9guli\u00e8res de l\u2019\u00e9quipement d\u2019accessibilit\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 des personnes dans tous les b\u00e2timents tout au long de l\u2019ann\u00e9e<\/li>\n<li>l\u2019acc\u00e8s, pour tous les locataires, au centre d\u2019appels de LCO, ouvert 24 heures sur 24, afin de r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins pendant les interruptions de service planifi\u00e9es et temporaires (envoi de personnel pour les r\u00e9parations ou soutien direct aux locataires)<\/li>\n<li>informer les locataires en cas de perturbation prolong\u00e9e des services et leur fournir un soutien direct, notamment en proposant \u00e0 toutes les personnes touch\u00e9es des solutions de rechange raisonnables, le cas \u00e9ch\u00e9ant, et en envoyant des services d\u2019entretien d\u2019urgence d\u00e8s qu\u2019ils sont inform\u00e9s d\u2019une perturbation des services.<\/li>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\"><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Date limite d\u2019application de l\u2019exigence l\u00e9gislative : <\/strong><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\">1<\/span><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\"><sup>er\u00a0<\/sup><\/span><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\">janvier<\/span>\u00a02017<\/p>\n<p><strong>\u00c9tat : <\/strong>Achev\u00e9<\/p>\n<p><strong>Date d&rsquo;ach\u00e8vement :\u00a0<\/strong><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\">1<\/span><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\"><sup>er\u00a0<\/sup><\/span><span lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\">janvier<\/span>\u00a02017<\/p>\n                                  <\/div>\n                              <div class=\"case-study-single \" data-case-study=\"plus-amples-renseignements\" id=\"plus-amples-renseignements\">\n                  <h3>PLUS AMPLES RENSEIGNEMENTS<\/h3>\n                                    <p>Pour plus de renseignements concernant le pr\u00e9sent plan d\u2019accessibilit\u00e9, composez le 613\u2011731\u20117223.<\/p>\n<p>Des formats adapt\u00e9s du pr\u00e9sent document sont disponibles sur demande \u00e0 <a href=\"mailto:accessibility@och.ca\">accessibility@och.ca<\/a>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n                                  <\/div>\n                              <div class=\"case-study-single \" data-case-study=\"commentaires\" id=\"commentaires\">\n                  <h3>COMMENTAIRES<\/h3>\n                                    <p>L\u2019un des \u00e9l\u00e9ments les plus importants de la Norme pour les services \u00e0 la client\u00e8le de la LAPHO est celui de veiller \u00e0 ce que les clients connaissent les fa\u00e7ons de faire part de leurs commentaires sur les services accessibles \u00e0 la client\u00e8le \u00e0 LCO.<\/p>\n<p><strong>Comment faire part de vos commentaires<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Appeler le Centre d\u2019appels de\u00a0LCO, ouvert 24\u00a0heures sur 24, tous les jours de la semaine<\/li>\n<li>Visitez le bureau de la LCO le plus pr\u00e8s de chez vous, du lundi au vendredi, de 8 h 30 \u00e0 16 h<\/li>\n<li>Envoyez un courriel \u00e0 l\u2019adresse suivante\u00a0: <a href=\"mailto:info@och.ca\">info@och.ca<\/a><\/li>\n<li>Voici d\u2019autres fa\u00e7ons de <a href=\"https:\/\/www.och-lco.ca\/fr\/communiquez-avec-nous\/\">Communiquez avec nous<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Quand aurez-vous une r\u00e9ponse de notre part?<\/strong><\/p>\n<p>Vous pouvez habituellement vous attendre \u00e0 avoir une r\u00e9ponse du personnel de LCO au cours des deux jours ouvrables suivants pour les questions non urgentes et d\u00e8s que possible pour les urgences.<\/p>\n                                  <\/div>\n                          <\/div>\n                  <\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":11,"featured_media":13889,"parent":0,"menu_order":7,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-11886","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.och-lco.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11886","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.och-lco.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.och-lco.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.och-lco.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.och-lco.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11886"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.och-lco.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11886\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.och-lco.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13889"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.och-lco.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11886"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}