{"id":10075,"date":"2019-03-30T20:11:46","date_gmt":"2019-03-31T00:11:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.och-lco.ca\/declaration-requete-judiciaire-recue-le-28-mars-2019\/"},"modified":"2024-07-09T16:08:47","modified_gmt":"2024-07-09T20:08:47","slug":"declaration-requete-judiciaire-recue-le-28-mars-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.och-lco.ca\/fr\/declaration-requete-judiciaire-recue-le-28-mars-2019\/","title":{"rendered":"D\u00c9CLARATION: Requ\u00eate judiciaire re\u00e7ue le 28 mars 2019"},"content":{"rendered":"<p>Logement communautaire d\u2019Ottawa (\u00ab LCO \u00bb) a re\u00e7u une requ\u00eate judiciaire le 28 mars et a publi\u00e9 la d\u00e9claration suivante:<\/p>\n<p>\u00ab Le 28 mars, LCO a re\u00e7u une requ\u00eate judiciaire all\u00e9guant que des employ\u00e9s de LCO auraient soumis des employ\u00e9es des soci\u00e9t\u00e9s Dentemp Contracting + inc. et Stonewall Contracting \u00e0 du harc\u00e8lement, des agressions sexuelles et \u00e0 de la discrimination fond\u00e9e sur le sexe sur le lieu de travail. Les faits all\u00e9gu\u00e9s dans la requ\u00eate n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 prouv\u00e9s devant les tribunaux.<\/p>\n<p>LCO examine la requ\u00eate avec son avocat et y r\u00e9pondra en temps utile. \u00c9tant donn\u00e9 que ces all\u00e9gations font l\u2019objet d\u2019un litige, nous ne sommes pas en mesure de fournir d\u2019autres informations sur cette r\u00e9clamation. De plus, LCO ne discute pas publiquement de questions relatives au personnel.<\/p>\n<p>La discrimination, le harc\u00e8lement et\u00a0les agressions de n\u2019importe quel type, y compris de nature sexuelle, n\u2019ont pas de place au Logement communautaire d\u2019Ottawa. LCO veut souligner que ces comportements sont fondamentalement incompatibles avec nos valeurs de Collaboration, de Responsabilit\u00e9, de Respect et d\u2019Excellence. LCO s&rsquo;attend \u00e0 ce que tous ses employ\u00e9s restent professionnels et respectueux en tout temps sur leur lieu de travail, ceci inclut les interactions avec un(e) autre employ\u00e9(e), un entrepreneur, un locataire ou un membre du public. Les employ\u00e9s de LCO doivent se comporter en tout temps conform\u00e9ment \u00e0 notre Politique sur la violence\u00a0et\u00a0le harc\u00e8lement\u00a0au travail. LCO a \u00e9galement dispens\u00e9 une formation concernant le\u00a0respect\u00a0et la s\u00e9curit\u00e9 en milieu\u00a0de travail \u00e0 tous ses employ\u00e9s.<\/p>\n<p>Nous prenons des all\u00e9gations de harc\u00e8lement tr\u00e8s s\u00e9rieusement. Si une plainte est formellement re\u00e7ue, LCO a pour politique de mener une enqu\u00eate \u00e0 ce sujet. LCO a des politiques claires qui r\u00e9gissent la mani\u00e8re dont ces plaintes sont trait\u00e9es.<\/p>\n<p>LCO s&rsquo;engage \u00e0 fournir un environnement de travail s\u00e9curitaire et respectueux. \u00bb<\/p>\n<p><strong>Personne-ressource pour les m\u00e9dias\u00a0: <\/strong><\/p>\n<p><u>media@och.ca<\/u><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.och-lco.ca\/\">www.och-lco.ca<\/a><\/p>\n<p><span class=\"baec5a81-e4d6-4674-97f3-e9220f0136c1\">343-997-5700<a href=\"https:\/\/www.och-lco.ca\/fr\/declaration-lco-reagit-au-depot-du-budget-federal-de-2019\/#\"><img decoding=\"async\" src=\"data:image\/png;base64,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\" \/><\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Logement communautaire d\u2019Ottawa (\u00ab LCO \u00bb) a re\u00e7u une requ\u00eate judiciaire le 28 mars et a publi\u00e9 la d\u00e9claration suivante: \u00ab Le 28 mars, LCO a re\u00e7u une requ\u00eate judiciaire all\u00e9guant que des employ\u00e9s de LCO auraient soumis des employ\u00e9es des soci\u00e9t\u00e9s Dentemp Contracting + inc. et Stonewall Contracting \u00e0 du harc\u00e8lement, des agressions sexuelles&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4636,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[937,709],"tags":[],"class_list":["post-10075","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-media-salle-des-nouvelles","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.och-lco.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10075","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.och-lco.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.och-lco.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.och-lco.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.och-lco.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10075"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.och-lco.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10075\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.och-lco.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4636"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.och-lco.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10075"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.och-lco.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10075"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.och-lco.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10075"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}