[cmsms_row][cmsms_column data_width=\u00a0\u00bb1\/1″][cmsms_text]<\/p>\n
(OTTAWA, ON) <\/strong>Le 9 septembre 2021 \u2013 <\/span><\/b>La Soci\u00e9t\u00e9 de logement communautaire d\u2019Ottawa est fi\u00e8re d\u2019annoncer que Jessica McPherson, sp\u00e9cialiste, Gestion de talents, de LCO vient d\u2019\u00eatre reconnue en tant que jeune influenceuse pour son leadership en Ressources humaines. Jessica s\u2019assure que LCO attire et retient les employ\u00e9s les plus comp\u00e9tents et talentueux qui sont d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 am\u00e9liorer les choses autour d\u2019eux.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Nous sommes ravis que le talent de Jessica McPherson soit reconnu et qu\u2019elle fasse partie de la liste 2021 des Jeunes influenceurs en RH du\u00a0<\/span>Canadian HR Reporter<\/a>!\u00a0<\/span><\/i>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Cette liste reconna\u00eet les professionnels exceptionnels en RH de 35 ans et moins, qui se distinguent par leur cheminement de carri\u00e8re et leur perfectionnement, et qui ont fourni un apport significatif dans la r\u00e9alisation d\u2019initiatives dynamiques en RH au sein de leur organisation respective.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n \u00a0<\/span>Jessica entend changer positivement les choses autour d\u2019elle. Depuis son arriv\u00e9e au sein de la Soci\u00e9t\u00e9, elle a contribu\u00e9 de mani\u00e8re importante \u00e0 diverses activit\u00e9s. Au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e, elle a rafra\u00eechi le programme de reconnaissance des employ\u00e9s et a assum\u00e9 des responsabilit\u00e9s suppl\u00e9mentaires \u00e0 la suite du passage au t\u00e9l\u00e9travail rendu n\u00e9cessaire en raison de la pand\u00e9mie. Elle a \u00e9galement diffus\u00e9 avec diligence des communications \u00e0 jour sur les changements aux directives li\u00e9es \u00e0 la COVID-19 et a aid\u00e9 \u00e0 tenir les employ\u00e9s en s\u00e9curit\u00e9, inform\u00e9s et en rapport les uns avec les autres.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n De plus, Jessica aide LCO \u00e0 se pr\u00e9parer au milieu de travail de demain en instaurant des programmes de formation et de perfectionnement professionnel afin de veiller \u00e0 ce que les membres du personnel demeurent les meilleurs dans leurs domaines respectifs et disposent des outils dont ils ont besoin pour r\u00e9ussir.\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n En tant qu\u2019organisation, LCO a la chance de compter sur des employ\u00e9s passionn\u00e9s qui partagent sa vision et sa mission. Les valeurs de LCO qui sont la collaboration, la responsabilit\u00e9, le respect et l\u2019excellence, sont au c\u0153ur de sa culture de l\u2019entreprise et notre mot d\u2019ordre. Ces valeurs animent notre organisation dans sa volont\u00e9 d\u2019am\u00e9lioration continue.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n \u00a0<\/span>Citations<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n \u00ab Je suis fier que notre organisation continue d\u2019attirer des professionnels d\u00e9vou\u00e9s et engag\u00e9s parmi les meilleurs dans leurs domaines respectifs. Jessica a largement m\u00e9rit\u00e9 cette reconnaissance. Dans son travail, elle a chaque jour un impact r\u00e9el et majeur. \u00bb\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n – St\u00e9phane Gigu\u00e8re, pr\u00e9sident-directeur g\u00e9n\u00e9rale, LCO<\/span><\/b> \u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n \u00ab Les programmes d\u2019engagement et de formation des employ\u00e9s jouent un r\u00f4le crucial en veillant \u00e0 ce que le personnel ait les outils dont il a besoin pour r\u00e9ussir. Je suis fier de l\u2019attention que Jessica porte\u00a0\u00e0 \u00a0l\u2019am\u00e9lioration\u00a0continue et de sa volont\u00e9 de s\u2019adapter \u00e0 un effectif hybride. F\u00e9licitations Jessica, cet honneur est bien m\u00e9rit\u00e9! \u00bb\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n – Shaun Simms, vice-pr\u00e9sidente, Capital humain, culture d\u2019entreprise et communications <\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n Aper\u00e7u des principaux programmes et initiatives dont Jessica est responsable :\u00a0<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n Faits en bref au sujet de LCO\u00a0:\u00a0<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n \u00c0 propos de LCO\u00a0<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n La Soci\u00e9t\u00e9 de logement communautaire d\u2019Ottawa (LCO) accueille dans pr\u00e8s de 15\u00a0000 logements r\u00e9partis dans plusieurs communaut\u00e9s de la ville d\u2019Ottawa, plus de 32\u00a0000 locataires, incluant des a\u00een\u00e9s, des parents, des enfants, des couples, des personnes c\u00e9libataires et des personnes ayant des besoins sp\u00e9ciaux. Les locataires de LCO parlent diff\u00e9rentes langues, ont une origine ethnique vari\u00e9e et proviennent de diff\u00e9rentes cultures. LCO est le plus important fournisseur de logements sociaux et abordables \u00e0 Ottawa, ville dont il g\u00e8re les deux tiers du parc de logements sociaux, et le deuxi\u00e8me en importance en Ontario. En 2018, 2019, 2020 et 2021, LCO a \u00e9t\u00e9 choisie pour figurer au palmar\u00e8s des meilleurs employeurs de la r\u00e9gion de la capitale nationale.<\/span>\u00a0<\/span>www.och-lco.ca<\/span><\/a>\u00a0|\u00a0<\/span>Twitter<\/span><\/a>\u00a0|\u00a0<\/span>LinkedIn<\/span><\/a>\u00a0|\u00a0<\/span>Facebook<\/span><\/a>\u00a0|\u00a0<\/span>Instagram<\/span><\/a>\u00a0<\/span><\/p>\n\n
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