{"id":15841,"date":"2023-11-30T17:14:51","date_gmt":"2023-11-30T22:14:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.och-lco.ca\/nr-och-wins-most-admired-corporate-cultures-2023\/"},"modified":"2024-06-27T09:14:26","modified_gmt":"2024-06-27T13:14:26","slug":"communique-lco-prix-2023-des-cultures-dentreprise-les-plus-admirees","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.och-lco.ca\/fr\/communique-lco-prix-2023-des-cultures-dentreprise-les-plus-admirees\/","title":{"rendered":"COMMUNIQU\u00c9: La Soci\u00e9t\u00e9 de\u00a0logement communautaire d’Ottawa r\u00e9compens\u00e9 par le prix 2023 des cultures d’entreprise les plus admir\u00e9es au Canada."},"content":{"rendered":"\n

OTTAWA, 29 novembre 2023<\/strong> \u2013 La Soci\u00e9t\u00e9 de logement communautaire d’Ottawa (LCO) est fi\u00e8re d’annoncer qu’elle a re\u00e7u le prix national Waterstone des cultures d’entreprise les plus admir\u00e9es au Canada.     <\/p>\n\n\n\n

Ce prix r\u00e9compense les organisations canadiennes les plus performantes dont la culture am\u00e9liore le rendement et maintient un avantage concurrentiel. Il s’agit d’une comp\u00e9tition nationale, et les candidatures sont \u00e9valu\u00e9es par les pairs des anciens laur\u00e9ats.   <\/p>\n\n\n\n

Depuis 2017, LCO fait activement progresser sa strat\u00e9gie pour la culture d\u2019entreprise. Elle permet de faire \u00e9voluer nos programmes fondamentaux, d’investir dans des domaines cl\u00e9s tels que la diversit\u00e9, l’\u00e9quit\u00e9 et l’inclusion, ainsi que notre agilit\u00e9 \u00e0 mesure que nous nous transformons en tant qu’entreprise. La strat\u00e9gie culturelle de LCO est une initiative cl\u00e9 con\u00e7ue ce qui nous permet de nous adapter tout en continuant \u00e0 \u00e9voluer en tant qu’organisation hautement performante dans le cadre de notre progression vers un lieu de travail tourn\u00e9 vers l’avenir. <\/p>\n\n\n\n

LCO est immens\u00e9ment fi\u00e8re de cette reconnaissance, qui met en lumi\u00e8re la contribution de son \u00e9quipe d\u00e9vou\u00e9e.   Le travail qu’ils accomplissent chaque jour pour changer des vies en transformant nos logements en milieu de vie et d\u2019\u00e9panouissement pour les 32 000 r\u00e9sidents des communaut\u00e9s de LCO. Le travail accompli par les \u00e9quipes de LCO a de nombreuses retomb\u00e9es, qu’il s’agisse de l’appui et la d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats d’un r\u00e9sident vuln\u00e9rable ou de travailler \u00e0 l’embellissement d’une communaut\u00e9 pour la rendre plus accueillante pour les locataires et leurs invit\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n

LCO exprime sa gratitude \u00e0 Waterstone Human Capital pour ce prix et f\u00e9licite tous les laur\u00e9ats.<\/p>\n\n\n\n

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Citation <\/strong> <\/h2>\n\n\n\n
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\u00ab\u00a0\u00catre reconnu parmi les meilleurs leaders canadiens est un honneur. \u00c0 LCO, nous sommes extr\u00eamement fiers de notre culture d’entreprise et de notre engagement \u00e0 inciter nos employ\u00e9s \u00e0 contribuer \u00e0 un environnement o\u00f9, ensemble, nous faisons une diff\u00e9rence chaque jour. \u202f
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Pour notre \u00e9quipe, \u00e0 LCO, cela signifie travailler ensemble gr\u00e2ce \u00e0 des efforts de collaboration et d’innovation et fournir un v\u00e9ritable sens de l’objectif alors que nous servons les 32 000 locataires diversifi\u00e9s qui vivent dans les communaut\u00e9s de LCO.\u00a0 \u00a0
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Nous sommes honor\u00e9s d’\u00eatre reconnus comme ayant l’une des cultures d’entreprise les plus admir\u00e9es au Canada, car c’est un v\u00e9ritable t\u00e9moignage de nos employ\u00e9s extraordinaires et du travail incroyable qu’ils accomplissent chaque jour\u00a0\u00bb. \u00a0
\u00a0\u00a0
St\u00e9phane Gigu\u00e8re – Directeur g\u00e9n\u00e9ral, Soci\u00e9t\u00e9 de logement communautaire d’Ottawa\u202f \u00a0<\/strong>
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<\/p>\n\u00ab\u00a0Je suis fier de la participation active de nos employ\u00e9s \u00e0 LCO dans notre cheminement pour travailler ensemble \u00e0 la r\u00e9alisation de la culture souhait\u00e9e, et je suis enthousiaste \u00e0 l’id\u00e9e de continuer \u00e0 tendre vers l’avenir en travaillant continuellement \u00e0 am\u00e9liorer ce que nous faisons et en tirant des le\u00e7ons des moments o\u00f9 nous excellons et de ceux o\u00f9 nous pourrions faire mieux.\u00a0\u00bb \u00a0
\u00a0\u00a0
Shaun Simms, Chef, Ressources humaines, communications et strat\u00e9gie. \u00a0<\/strong><\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

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<\/p>\n\u00ab\u00a0Les laur\u00e9ats du prix 2023 Canada’s Most Admired illustrent la fa\u00e7on dont la culture stimule la performance, surtout face \u00e0 l’incertitude \u00e9conomique et \u00e0 d’autres d\u00e9fis en mati\u00e8re de recrutement et de fid\u00e9lisation. Les laur\u00e9ats de cette ann\u00e9e tirent parti de la culture pour stimuler la croissance et la r\u00e9ussite sur le march\u00e9 des talents hautement concurrentiel d’aujourd’hui gr\u00e2ce \u00e0 l’acquisition, la r\u00e9tention et l’optimisation de leaders, d’\u00e9quipes et de cultures d’entreprise hautement performants.\u00a0\u00bb   
  
Marty Parker, pr\u00e9sident et chef de la direction de Waterstone Human Capital et pr\u00e9sident du programme Canada’s Most Admired\u2122.\u202f<\/strong>  <\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

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Faits en bref <\/strong> <\/h3>\n\n\n\n

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