{"id":17465,"date":"2024-10-10T13:56:26","date_gmt":"2024-10-10T17:56:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.och-lco.ca\/employee-spotlight-meet-fadum\/"},"modified":"2024-10-15T09:29:27","modified_gmt":"2024-10-15T13:29:27","slug":"employee-spotlight-meet-fadum","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.och-lco.ca\/fr\/employee-spotlight-meet-fadum\/","title":{"rendered":"Coin des employ\u00e9s: Rencontrez Fadum"},"content":{"rendered":"\n

En octobre, nous avons rencontr\u00e9 l\u2019\u00e9quipe d\u2019administrateur(trice)s du logement de LCO. Cette \u00e9quipe travaille en premi\u00e8re ligne et constitue souvent le premier point de contact des locataires.  <\/p>\n\n\n\n

 Pour c\u00e9l\u00e9brer le Mois de l’histoire des femmes, nous mettons en lumi\u00e8re les voix des femmes sur le lieu de travail, en partageant leurs r\u00e9ussites, leurs d\u00e9fis et l’impact qu’elles ont chaque jour.  <\/p>\n\n\n\n

Fadum a \u00e9t\u00e9 attir\u00e9e par LCO en raison de son engagement \u00e0 fournir des logements s\u00e9curitaires et abordables \u00e0 un large \u00e9ventail de locataires.  <\/p>\n\n\n\n

\u00ab L\u2019accent mis par l\u2019organisation sur la mobilisation communautaire et sa r\u00e9putation d\u2019innovation en mati\u00e8re de diversit\u00e9 et d\u2019inclusion m\u2019ont vraiment interpell\u00e9e \u00bb, a-t-elle soulign\u00e9. \u00ab Je voulais faire partie d\u2019une \u00e9quipe qui participe \u00e0 changer les choses de mani\u00e8re tangible dans la vie des gens. \u00bb\u00a0\u00a0<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n

Les administrateurs du logement effectuent diverses t\u00e2ches administratives, comme le traitement des paiements de loyer. Il s\u2019agit d\u2019une vari\u00e9t\u00e9 de types d\u2019interactions avec les locataires, qui consiste \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 leurs pr\u00e9occupations et \u00e0 leurs questions.  <\/p>\n\n\n\n

Fadum a indiqu\u00e9 que l\u2019un des aspects qu\u2019elle pr\u00e9f\u00e8re dans son travail est l\u2019environnement d\u2019\u00e9quipe collaboratif et la possibilit\u00e9 d\u2019avoir des r\u00e9percussions sur la vie des locataires. Elle a soulign\u00e9 qu\u2019elle aimait r\u00e9soudre les enjeux et trouver des solutions cr\u00e9atives aux pr\u00e9occupations des locataires.  <\/p>\n\n\n\n

\u00ab La collaboration au sein de l\u2019\u00e9quipe est essentielle, c\u2019est pourquoi nous communiquons souvent \u00e0 propos des dossiers en cours et \u00e9changeons nos id\u00e9es pour nous assurer que nous fournissons le meilleur service possible \u00bb, a indiqu\u00e9 Fadum.  <\/p>\n\n\n\n

Fadum au sujet de sa perspective en tant que femme.  <\/p>\n\n\n\n

Elle explique qu\u2019elle doit parfois faire face aux pr\u00e9jug\u00e9s des gens, notamment par ce que les femmes ne sont pas toujours repr\u00e9sent\u00e9es dans les postes de direction. Cependant, Fadum a indiqu\u00e9 qu\u2019elle se sent soutenue \u00e0 LCO et qu\u2019elle appr\u00e9cie les opportunit\u00e9s d\u2019apprentissage continu qui l\u2019aidai<\/s>ent \u00e0 se d\u00e9velopper sur le plan professionnel et personnel.  <\/p>\n\n\n\n

\u00ab LCO favorise un environnement de soutien qui encourage le perfectionnement professionnel et permet aux femmes de saisir des occasions en mati\u00e8re de leadership \u00bb, a-t-elle indiqu\u00e9. \u00ab Il s\u2019agit de trouver sa voix ainsi que de d\u00e9fendre ses int\u00e9r\u00eats tout en soutenant les autres dans leur cheminement. de d\u00e9fendre ses int\u00e9r\u00eats tout en soutenant les autres dans leur cheminement.\u00a0opportunities,\u00a0\u00bb she said. \u00ab\u00a0It’s about finding your voice and advocating for yourself while also supporting others in their journeys.\u00a0\u00bb\u00a0<\/p>\n\n\n\n

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En octobre, nous avons rencontr\u00e9 l\u2019\u00e9quipe d\u2019administrateur(trice)s du logement de LCO. Cette \u00e9quipe travaille en premi\u00e8re ligne et constitue souvent le premier point de contact des locataires.    Pour c\u00e9l\u00e9brer le Mois de l’histoire des femmes, nous mettons en lumi\u00e8re les voix des femmes sur le lieu de travail, en partageant leurs r\u00e9ussites, leurs d\u00e9fis et…<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":17462,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[800,777],"tags":[],"class_list":["post-17465","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-coin-des-employes","category-trimestriel"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.och-lco.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17465","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.och-lco.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.och-lco.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.och-lco.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.och-lco.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17465"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.och-lco.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17465\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.och-lco.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17462"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.och-lco.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17465"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.och-lco.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17465"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.och-lco.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17465"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}