26 octobre 2026

Les femmes de LCO : Danielle McGee

Transformer son expérience en possibilités

« Tout le monde n’a pas les mêmes chances au départ. Parfois, voir quelqu’un occuper un poste ou recevoir les encouragements d’une seule personne peut vraiment changer les choses. »

Pour Danielle McGee, conseillère principale, Relations avec le gouvernement et les parties prenantes à la Société de logement communautaire d’Ottawa (LCO), ces mots reflètent son expérience personnelle et son parcours professionnel consacré au service public.

Ayant grandi dans un logement social, Danielle sait par expérience à quel point l’accès à des possibilités et le soutien de la communauté peuvent influencer l’avenir d’une personne.

Une carrière au service du public

Avant de se joindre à LCO en 2022, Danielle a travaillé pendant 16 ans dans les domaines du gouvernement et de la politique, dont 12 ans à la Ville d’Ottawa, à titre de directrice des relations communautaires au cabinet du maire.

Elle a contribué à des campagnes, à l’élaboration de politiques publiques et à des initiatives communautaires aux trois ordres de gouvernement. Elle est fière d’avoir participé à de grands projets de développement urbain, notamment aux premières étapes de ce qui est aujourd’hui le Village Gladstone.

Mais certaines de ses expériences les plus marquantes viennent de son travail auprès des citoyens, lorsqu’elle les aidait à surmonter les obstacles du quotidien. Ces expériences ont renforcé sa conviction que le service public doit avant tout améliorer la vie des gens.

Bâtir des partenariats à LCO

Dans son rôle actuel, Danielle travaille à renforcer les relations avec les gouvernements, à repérer des possibilités de financement et à faire avancer les politiques publiques. Elle contribue aussi à établir des partenariats qui soutiennent les priorités de LCO.

En collaboration avec les équipes de LCO et des partenaires externes, elle a contribué à des initiatives comme le logement avec soins complexes, les Services de sécurité communautaire et l’initiative Bumblebee.

Son travail comprend également une collaboration à l’échelle du secteur, notamment sa participation à la Table sur le logement et l’itinérance. Elle a aussi aidé à réunir six organisations pour le Symposium sur la santé et le logement d’Ottawa.

Pour Danielle, ce qu’il y a de plus gratifiant dans son travail, c’est de rassembler les gens pour résoudre des problèmes qui existent depuis longtemps et trouver des solutions concrètes.

Ouvrir des portes aux autres

Danielle encourage les femmes qui commencent leur carrière à s’impliquer, à créer des liens et à vivre de nouvelles expériences.

« Soyez une personne avec qui il est facile de travailler. La collaboration, la fiabilité et le respect sont parfois sous-estimés, mais ce sont de véritables forces en matière de leadership. »

Son parcours lui a montré l’importance de l’encouragement, du mentorat et de la création de possibilités pour les autres.

En ce Mois de l’histoire des femmes, nous rendons hommage à Danielle et aux femmes de LCO. Leurs expériences, leur leadership et leurs contributions renforcent notre organisation et nos communautés.